25黔南事业单位面试模拟题集锦
９上级要求精简会议，但部门绩效考核仍将参会次数作为评价指标，导致执行变
形。作为办公室负责人，如何破解这一矛盾？
【评分要点】
（１）能够加强沟通协调，反映矛盾并寻求上级调整。如主动与上级部门联系，反
映绩效考核指标与精简会议要求之间的矛盾，请求调整指标。与各部门负责人沟通，
解释精简会议的意义，确保大家有一致认识................
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都匀试题资料
25黔南事业单位面试模拟题集锦（9）
未知 | 2025-04-23 10:02
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